Переход без хлопот
Фирма «1С» прекращает поддержку «1С:ЗУП 2.5».
Законодательство 2018 года в обновлениях «1С:ЗУП 2.5» поддерживаться не будет. Об этом фирма «1С» сообщает в информационном письме №22222.
Перейдите на «1С:ЗУП 3.1» и заранее подготовьтесь к работе в 2018 году в соответствии с законодательством
Что в новом 1С:ЗУП редакция 3.1?
Кадровое делопроизводство:
- Расширились возможности ведения штатного расписания и организационной структуры компании;
- В рамках кадровых приказов о приемах, переводах и увольнениях появились новые возможности, например, управление методом расчета аванса;
- Появились новые документы, регистрирующие факт расширения зон ответственности сотрудника, например, приказы о совмещении;
Параметры учета:
- Набор настроек параметров учета, влияющих на алгоритмы расчетов в системе, а также на ее функциональные возможности увеличились в несколько раз (их стало более 200);
Настройки прав доступа:
- Существенно расширились возможности по настройкам прав доступа пользователей (вместо 16 ролей их стало более 200);
Расчет заработной платы:
- Разработан новый механизм учёта переработок и отгулов при суммированном учете рабочего времени;
- Функционал учета по договорам подряда получил возможности КОРП версии;
- Дополнены возможности учета отпусков и их способы расчета;
- Расширена функциональность приказов на отпуск в части выбора дополнительных отпусков, и предоставления материальной помощи к отпуску;
- В части табельного учета появилась возможность регистрации данных по отработанному времени в различных условиях труда и на различных территориях;
- Появились более широкие возможности настроек формул расчёта для видов начислений;
- Введено понятие шаблонов документов: настройка параметров для ввода данных о показателях расчета зарплаты и отработанном времени возможен в пользовательском режиме, без доработок;
- Переработана структура документа по начислению зарплаты за месяц;
- Существенно расширена функциональность формирования и инвентаризации резервов отпусков
- Изменена логика формирования данных по отражению зарплаты в учете и обмена данными с программой для ведения бухгалтерского учета;